Il lavoro dipendente in Finlandia

[Robyf]

Ho qualche domandina legata al mondo del lavoro finlandese:
1. Qual e' l'orario di lavoro normale negli uffici? 8-16?
2. Lo stipendio e' gia' tassato (come avviene in Italia) oppure e' compito dei dipendenti pagarci le tasse? (Si, lo so che anche in Italia le tasse sono a carico dei dipendenti, solo che le paga direttamente l'azienda)
3. Esistono anche la i concetti di "tredicesima" e "quattordicesima"?

[Finlandese.net]

Credo di essere in grado di rispondere alle tue due prime domande:
1. La norma è quella da te riportata e da me 'registrata', sia nell'impiego pubblico che in quello privato; non mancano, tuttavia, le eccezioni, come puoi facilmente immaginare da te;
2. Lo stipendio è già 'tassato' ad opera del datore di lavoro; sulla busta paga si trovano poi le indicazioni sia dello stipendio lordo che di quello netto, con indicazione specifica della percentuale di tasse versata e del relativo importo.

Sulla terza questione vedrò di informarmi al più presto, se qualcuno nel frattempo non ti risponderà prima di me!

[elsie]

da quel che so non c'é una tredicesima o quattordicesima, almeno all'inizio del contratto di lavoro. Dopo un anno di lavoro nella stessa azienda si comincia a percepire una percentuale di stipendio in piú, proporzionale agli anni lavorativi. Quindi una vera tredicesima si puó avere solo dopo un tot anni di lavoro nella stessa azienda. questo é quello che ho capito... correggetemi se sbaglio.
comunque un bel po' di informazioni le trovi sul sito www.mol.fi

[muflone]

Ciao a tutti!

1. La giornata lavorativa inizia tra le 8 e le 9 e in genere finisce alle 16-16.30. Io lavoro in un'agenzia pubblicitaria dove c'è l'obbligo di stare in ufficio solo tra le 10 e le 15, ma spesso si lavora da casa (la compagnia paga la connessione Internet). Le ore settimanali in genere sono per contratto 37,5 (e non 40 come in Italia)

2. Il lavoro dipendente è tassato alla fonte, ogni anno si riceve dall'ufficio delle tasse una previsione sulle proprie entrate su cui si basa la percentuale di tasse che si pagherà (le percentuali sono progressive, più si guadagna più tasse si pagano), se è corretta poi la si consegna al proprio datore di lavoro e il gioco e fatto (se è sbagliata bisogna contattare l'ufficio e farlo correggere). Per quello autonomo è più complicato, ma si basa sempre su una previsione di introiti.

3. Non c'è nessuna tredicesima in Finlandia (e nemmeno il tfr) ma a giugno si ricevono i cosiddetti "kesärahat", che sono una sorta di tredicesima (ma non è una mensilità piena, circa il 70% se non ricordo male. Questo pagamento originariamente era una sorta di garanzia per far ritornare i lavoratori dopo la pausa estiva.

Spero di essere stato esaustivo!